Las nuevas Lanzaderas de Empleo de Arcos de la Frontera, Puerto Real y San Roque han comenzado a funcionar para ayudar a 60 personas desempleadas a entrenar una innovadora búsqueda de trabajo, en equipo, bajo una cultura colectiva y solidaria, proactiva y acorde a las nuevas coordenadas laborales.

Estas nuevas lanzaderas se suman a las 138 que se han desarrollado en toda la región en los últimos cinco años, por las que han pasado más de 3.000 personas desempleadas, con una media de inserción laboral que ronda el 60%, entre trabajo por cuenta ajena, cuenta propia y Certificados de Profesionalidad con prácticas laborales.

Además, el pasado 26 de febrero han comenzado a funcionar otras 16 nuevas lanzaderas en diferentes localidades de las provincias de Almería, Cádiz -en los municipios de Cádiz, Rota, Sanlúcar y El Puerto de Santa María-, Córdoba, Granada, Huelva, y Jaén.

Perfil de los participantes

Las 16 nuevas lanzaderas que han iniciado hoy su andadura están integradas por 256 mujeres y 64 hombres, con edades comprendidas entre los 19 y los 57 años. Tienen diversos perfiles formativos: Graduado Escolar, ESO, Ciclos Formativos de Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios.  

Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una oportunidad tras quedarse en paro tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración y finanzas, comercio, hostelería, informática, sanidad, derecho o arquitectura, entre otros.

Con ello se persigue que los equipos sean lo más variados y heterogéneos posibles para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.

Destacar en el nuevo mercado

Los técnico/as de la Fundación Santa María la Real que han realizado el proceso de selección en cada ciudad y que gestionarán las dieciséis lanzaderas hasta mediados de agosto, explican que, a pesar de sus múltiples formaciones y experiencias profesionales, el objetivo es común: quieren encontrar trabajo y demandan orientación para adaptarse a las necesidades del nuevo mercado laboral.

“Llegan con ilusión, ganas de aprender e innovar en sus estrategias de búsqueda de empleo para hacerlas más efectivas y adaptadas a la nueva realidad del mercado laboral. Entre las áreas que quieren mejorar se encuentra la creación de objetivos específicos, realistas y asumibles -dejando de lado la búsqueda desorganizada-; la realización de un trabajo de desarrollo personal que les permita explorar sus fortalezas y una mejora de sus herramientas de búsqueda de empleo”, explica Juan Carlos Becerra, técnico que gestionará el equipo de San Roque.

¿Qué harán en las lanzaderas?

A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por los ayuntamientos de cada ciudad.   Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal.

Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores para lograr su inserción laboral.

Metodología que funciona

“Tenemos evidencia de que la metodología desarrolla por Fundación Santa María la Real para las lanzaderas funciona. Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos, con una media de inserción laboral del 60%, como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.

Inscripciones aún abiertas

Aunque los equipos ya están configurados, la inscripción continúa aún abierta para las lanzaderas de San Roque y Los Palacios y Villafranca con el objetivo de completar la reserva y cubrir posibles bajas que puedan surgir durante las primeras semanas por la inserción laboral de algunos participantes o cualquier otro motivo. Las personas interesadas pueden rellenar el formulario de inscripción en la web del programa (www.lanzaderasdeempleo.es).

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