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csifLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Cádiz, reclama que ahora que están todos los partidos políticos inmersos en las campañas electorales municipales, éstos manifiesten sus propuestas para los empleados públicos de los diferentes ayuntamientos de la provincia. Con esta iniciativa de CSIF, la Central Sindical pretende comprometer a los futuros alcaldes y equipos de Gobierno a que defiendan los derechos de los trabajadores municipales y que apuesten por mejorar sus condiciones laborales, tras años de recortes y austeridad presupuestaria.

Así, CSIF invita a todas las fuerzas políticas a que hagan públicas sus propuestas sobre las RPT municipales (Relación de Puestos de Trabajo), muchas de ellas totalmente desfasadas y sin cumplir, los procesos de funcionarización y de promoción interna, el fomento de la carrera profesional, consolidación de empleo, negociación de acuerdos reguladores caducados, valoración de puestos de trabajo actualizada, pase a segunda actividad de la Policía Local efectiva y sin pérdida retributiva, la mejora de las condiciones de salud y seguridad laboral (que se han ido mermando año tras año debido a la falta de recursos). Para CSIF, la protección de los empleados municipales y el aumento de las plantillas son clave para garantizar la eficiencia y calidad de los servicios públicos que deben ofrecer las administraciones locales.

CSIF recuerda que, como colectivo, los empleados de la Administración local de la provincia (Ayuntamientos, Diputación, Bomberos, Mancomunidades) son más de 16.000 personas, de modo que los partidos políticos no deberían olvidarse de ellos a la hora de hacer sus campañas electorales y anunciar sus propuestas políticas para los próximos cuatro años.