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El programa Lanzaderas de Empleo llega a Cádiz para ayudar a 20 personas a mejorar su empleabilidad

El programa Lanzaderas de Empleo llega a Cádiz para ayudar a 20 personas a mejorar su empleabilidad
04 noviembre
14:32 2016

Redacción | Cádiz.- La Lanzadera de Cádiz comenzó a funcionar el pasado día 19 de octubre con un equipo de 20 personas desempleadas (12 mujeres y 8 hombres) con edades comprendidas entre los 23 y 56 años. De manera colaborativa participan en el programa con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral.

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Diversidad para colaborar

Francisco Javier Lechuga es el técnico de la Fundación Santa María la Real que ha llevado a cabo el proceso de selección y el encargado de gestionar la Lanzadera en los cinco meses que dura el Programa. Durante la visita ha explicado que entre los 19 participantes hay personas con diversos perfiles (sin estudios, procedentes de la ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, o estudios universitarios) y de sectores laborales muy diferentes, como la administración pública, la construcción o el sector servicios (comercio, restauración y animación sociocultural).

“Desde el primer día muestran mucha inquietud ante la innovación del modelo y afrontan su paso por la Lanzadera con altas expectativas. Actualmente estamos trabajando en el diseño de la planificación estratégica e identificando la visión, misión y los valores que conforman al equipo”, ha detallado Lechuga.

Funcionan como una empresa

Con el objetivo de que su búsqueda sea más organizada y eficaz, los integrantes han comenzado a elaborar un plan estratégico y en las próximas semanas empezarán a distribuirse por proyectos. Cada uno tiene sus funciones, pero todos están interconectados, para lograr que trabajen en equipo de manera real y efectiva.

Así van a continuar trabajando durante los próximos cuatro meses y medio, llevando a cabo talleres de inteligencia emocional, marca personal o búsqueda de empleo en el entorno digital; recibiendo la visita de expertos y especialistas; desarrollando mapas de empleabilidad y visitando empresas.

Cultura colaborativa

El Alcalde de Cádiz, José María González, ha destacado que “frente a la inercia de la competitividad, esta iniciativa viene a proponer una cultura colaborativa que es el horizonte de futuro al que debemos caminar. Por ello, quiero mostrar mi agradecimiento a todas las entidades que hacen posible esta iniciativa y animarnos mutuamente a reeditar y crear nuevas experiencias de estas características que hacen posible un futuro mejor para nuestra ciudad”

Por su parte, Gema Pérez, delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Cádiz, ha dicho a los participantes que es consciente de la dificultad que entraña  la búsqueda de trabajo.  “Sé que buscar empleo es duro y agotador y, en la mayoría de las ocasiones, dura más tiempo de lo que nos gustaría”.

“Para la Junta de Andalucía – ha continuado- hablar de las Lanzaderas es hablar del futuro de las políticas activas de empleo, entre otros motivos, porque la búsqueda se hace de manera colectiva, así como reforzando las habilidades, capacidades y la autoestima de sus participantes. Me quedo, entre otros datos, con los altos índices de inserción laboral de este programa, en torno al 60%”.

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